دستورالعمل نظارت و ارزشيابي پروژه هاي کارآفريني
دکتر حسین شیرزاد
برنامه ارزشيابي فرايند مستمر، پويا و نظاممند ارزيابي از توان و ظرفيتها برنامهها، به منظور راهنمايي، تصميمسازي و تصميمگيري براي برنامههاي آينده به شمار ميرود و براي انجام ارزشيابي در اين بخش بايد مراحل زير رعايت شود؛
1ـ شناسايي و توصيف اهداف و مسائل موجود در برنامه
2ـ تبيين مراحل موجود در برنامه و نوع تحقيق ارزشيابي مناسب برنامه
3ـ ارزيابي امكانسنجي اجراي برنامه ارزشيابي
4ـ شناسايي متخصصين موضوعي و مشورت با كارشناسان مطلع و مديران ذينفع در ارزشيابي
5ـ تعيين رهيافتهايي به منظور جمعآوري دادهها
6ـ انتخاب تكنيكهاي جمعآوري دادهها
7ـ شناسايي جمعيت (گروه هدف) و انتخاب نمونههاي هدف
8ـ جمعآوري، تحليل و تبيين دادهها و استفاده از آمارها
9ـ كشف ارتباط بين يافتهها و همبستگيها
10ـ به كارگيري و استفاده از يافتهها
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر