دوشنبه، اسفند ۲۰، ۱۳۸۶

انواع دوره های سازمان بهره وری آسیایی در بخش کشاورزی

انواع دوره های سازمان بهره وری آسیایی در بخش كشاورزی

سازمان بهره وري آسيايي براي بهره گيري بهتر از تعامل كشورهاي عضو از طريق دوره هاي آن سازمان پروژه هاي ذيربط را در دو گروه دوره هاي بين المللي و ملي تقسيم بندي مي كند. بر اين اساس دوره هايي كه با موضوعات مشترك و مبتلا به منطقه آسيا و جهان توسط كشورهاي عضو برگزار مي شود در زمره دوره هاي بين المللي و دوره هاي كه با تمركز بر مسائل خاص برخي از كشورهاي عضو طراحي و به مورد اجرا گذاشته مي شود به عنوان دوره هاي ملي تلقي مي شوند. بنابراين موضوعات طرح شده در چارچوب دوره هايي كه بين المللي خطاب مي شوند مواردي هستند كه عمومي تر بوده و براي كل منطقه مي تواند مسئله باشد. چارچوب دوره هاي ملي و بين المللي APO در ادامه تشريح خواهد شد.
الف: دوره های بین المللی
سازمان بهره وري آسيايي دوره هاي بين المللي خود را در قالب سیمنار ها, اجلاس های مطالعاتی و سمپوزیوم سازمان دهي مي نمايد. این همايش ها تلاشي است براي ایجاد شبکه های حرفه ای و کارآمد بین رابطین دولتی کشورهای عضو، مسئولین سازمان های غیر دولتی و محققین به منظور بحث و تبادل نظر پیرامون مسائل جاری کشورهای عضو و اخذ استراتژیهای مناسب و تعیین الویت ها و
کمک به توسعه رهیافت جامع توسعه فراگير محلی.
سمینار (Seminar)
سمینار ها عموما برا ی سطوح مديران میانی دولتهای کشورهای عضو مسئولین سازمان های غیر دولتی، كارشناسان و شاغلین دانشگاه ها که با موضوع مورد نظر سمینار مرتبط می باشند طراحی می شود . سيمنارها بر فرموله نمودن موضوعات و ارائه توصیه ها و گزارش ها برای سطح بین الملل و کشورهای آسیا تمرکز دارند.
شکل برگزاری سمینارها عموما مشتمل بر ارائه مقالات مرجع توسط اساتيد مدعو، گز ارشات کشوری ، بازدید میدانی و کارگاه آموزشی مي باشد.
اجلاس مطالعاتي (Study Meeting)

اجلاس مطالعاتي (Study Meeting)
اجلاس مطالعاتی برای سطوح رده بالای کارکنان دولتی همچنین سیاستگذاران، مشاورين مديران ارشد، كارشناسان ارشد(senior experts) ، سازمان های غیر دولتی و دانشگاهی طراحی شده است .
هدف از برگزاري اجلاس های مطالعاتی تحلیل سر فصل ها و فرموله نمودن سرفصل طرح های اجرایی در سطح ارائه گزارشات ملی تمرکز دارد. شكل برگزاري اجلاس هاي مطالعاتي مشتمل بر ارائه مقالات تخصصي شركت كنندگان، باز ديد ميداني و در برخي موارد تشكيل كار گروه هاي مي باشد.
سمپوزيوم (Symposium)
سمپوزم ها اصولا بر مبنای تسهیم و نشر نتایج حاصل از مطالعات تحقیقی برای مخاطبین عمومی گسترده و در جهت افزایش آگاهی های عمومی و بحث پیرامون سرفصل های مرتبط و موضوعات ذیربط از نقطه نظرهای مختلف طراحی می شود.شكل برگزاري سمپوزيوم ها عبارت است از ارائه نتايج حاصله از مطالعات شركت كنندگان در زمينه موضوع تخصصي كه قبلا توسط سازمان بهره وري آسيايي به محققين سفارش شده(survey) . در سمپوزيوم نتايج حاصل از تحقيقات متخصصين فرموله و قابل نشر در سطح مخاطبين عام مي شود.
دوره های ملی
بر اساس ضوابط سازمان بهره وري آسيايي موضوعاتي كه توسط كشور هاي عضو بنا به نياز خاص آن كشورها پيشنهاد مي شوند در چارچوب دوره هاي ملي طبقه بندي مي شوند. دربرخي از اين دوره ها همانند دوره هاي بين المللي سازمان بهره وري آسيايي نمايندگان ساير كشورها نيز مي توانند به عنوان شركت كننده حضور يافته و تجربيات خود را ارائه نمايند.
ماموريت مطالعاتي (Study Missions)
در ماموريت مطالعاتی هدف یادگیری از طریق بازدید از پروژه های موفق، نوآوری ها و ابتکارات مرتبط با موضوعات مورد نظر می باشد. بنابراین از طریق تعامل و مشاهده مستقیم در حین بازدید های میدانی اطلاعات دست اولی به دست می آید که از آن طریق می توان به دقت به تحلیل عوامل کلیدی موفقیت طرح های مورد بازدید و راه های تطابق اولویت های توفیق در سایر مناطق پرداخت.
در بازدیدهای مطالعاتی ترکیبي سیستمیک از مقالات مرجع، گزارش های کشوری و بازدید میدانی برای ارتقا تاثير يافته هاي مطالعه ميداني به روش PWW(Participatory Writing Workshop) به منظور مستندسازی بکار گرفته شده است. برای بدست آوردن منابع مرجع در مدت زمان اندکPWW بسیار کارآمد و مفید می باشد. مستندات نتیجه شده ممکن است در سطح مخاطبین وسیعتری توزیع شده تا برای نقطi شروع فعالیتی جدید با هدف خلق موفقیتی جدید مورد توجه قرار گیرد. تجربه بدست آمده از اجرای ماموریت مطالعاتی در زمینه توسعه یکپارچه جوامع محلی نشان داده که از این طریق بازدید کنندگان درس های مفید ومهمی از پروژه ها اجرا شده می آموزند. بنابراین دریافت آگاهی از رهیافت های که در شرایط مشابه کشورهای عضو APO لازم است بدقت استراتژیهای یادکیری مورد تحقیق قرارگیرند.برای اجرای درست ماموریت مطالعاتی ترکیب مناسبی از مقالات مرجع گزارش های کشوری بازدید میدانی و کارگاه آموزشی که به شکل خوبی سازمان داده شده باشد ضروری است.
دوره آموزشي (Training Courses)
در توسعه همکاری سازمان بهره وری آسیایی با موسسات داخلی و سازمان های ملی بهره وری کشور های عضو دوره های آموزشی مرتبط با سرفصل های مشخص شده به عنوان ضرورتی برای ظرفیت سازی افراد مرتبط با برنامه های توسعه مطرح شده است.
هدف اولیه دوره های آموزشی برای آموزشگران کشورهای عضو می باشد. که از آنها برای سازماندهی دوره های آموزشی سطح ملی انتظار می رود.
Technical Expert Services (TES) خدمات کارشناسی فنی
یکی از موثر ترین برنامه های سازمان بهره وری آسیایی به منظور ارا ئه خدمات مشاوره اي و فني به كشورهاي عضو در جهت رفع مسائل فني در اجراي پروژه هاي ملي خدمات کارشناسی فنی است که در سطح پروژ های خاص کشورهای عضو و بنا به پیشنهاد آن کشور ها توسط APO برگزار می شود. TESدر یک دوره زمانی کوتاه معمولا يك تا دو هفته ای توسط کارشناسان منتخب سازمان بهره وري آسيايي برای همکاری در سمینار های ملی یا دوره های آموزشی و یا ارائه خدمات مشاوره فني در پروژه هاي اجرايي توسط APO و با هزينه آن سازمان به كشورهاي عضو اعزام می شوند.
Demonstration Projects (DP) پروژه های نمایشی
پروژ های نمایشی بر اساس فعالیت های گذشته سازمان بهره وری آسیایی عبارت است از ارائه مدل هایی كه برای توسعه پروژه های موفق با مشارکت بهره بردارن. براین اساس پروژه های نمایشی در قدم اول در راستای مراحل برنامه پروژه نمایشی ابزار و روشهای بهره وری سبز در کشورهای منتخب بکار گرفته شده است. پروژه های اقدام پژوهی (Action Reseach)نیز از سری برنامه های تحت توسعه جوامع محلی می باشند.

هیچ نظری موجود نیست: